【今日基层新闻动态】

　　“百善孝为先”，感恩父母，是文化道德中永恒的主题，是中华民族优良家风的传承。

　　2018年11月6日上午牧野区总工会女工部组织女职工开展“感恩父母心 传承好家风”活动，通过写一段心里话感恩父母，让父母和子女之间，架起一座心桥。

　　“爸，妈，我想你们了。”“天气渐渐转凉，爸妈注意身体。”“望父母身体康健，开心快乐。”……寥寥数语，没有刻意的雕琢，也无飞扬的文采，只是用心记录下了内心深处的思念，一解挂念之心，一表感恩之情。许多平常对父母想说但是说不出口的话，借这个机会，都通过手写纸条、明信片等方式说给了父母听。

　　为认真学习贯彻新修订的《河南省女职工劳动保护特别规定》，更好的维护和保障女职工特殊权益和利益，提高女职工维护自身合法权益的能力。

　　11月6日下午，在县总工会会议室召开了学习贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》会议。县总工会干部职工认真学习了《河南省女职工劳动保护特别规定》各项条款，对其中一些新增的内容进行解读，帮助女职工全面理解和正确把握《特别规定》的内涵，切实把《特别规定》精神与女职工劳动保护方面存在的问题结合起来，保护女职工的合法权益，形成尊重劳动、关爱女性和谐发展的良好氛围。

　　县总工会把女职工权益保护作为一项重要内容来抓，利用网站、微信公众号、微信工作群等新媒体宣传《河南省女职工劳动保护特别规定》，增强对女职工劳动保护共识，营造尊重关爱女职工的浓郁氛围。

　　为强化干部职工对《中国章程》《中华人民共和国宪法》及《中华人民共和国监察法》的理解和掌握，大力弘扬法治精神，检验前阶段学习成效，11月6日，原阳县总工会组织机关干部职工，进行“一章两法”知识测试。

　　新修订的“一章两法”颁布实施后，原阳县总工会积极制定学习计划，组织干部职工认真进行学习。为准确把握内涵和要义，激发大家学习党章、宪法及监察法积极性和自觉性。党组决定，围绕新修订的《中国章程》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等相关知识，分为填空题、选择题、判断题、简答题等试题类型，对全体机关干部职工进行测试。

　　通过测试，旨在进一步提升工会系统干部职工依法办事能力，增强大家的法纪意识和党性观念。下一步，原阳县总工会将继续把深入学习贯彻党章、宪法、监察法与学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想结合起来，自觉遵守党纪党规、法律法规，进一步提升履职尽责能力。金年会app,

　　为丰富职工体育文化生活，近日，延津县民政局工会在县体育馆开展以“昂扬向上，健康快乐”为主题的职工体育竞技活动。

　　比赛共设羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河、踢毽子、五人六足、定位投篮、两公里竞速等八个项目，局机关各个股室和二级机构的70余名选手参赛。

　　本次比赛由局工会具体负责组织实施，整个比赛过程紧张、有序，广大职工情绪高涨。各项目前三名均获得证书和奖品。通过开展此次活动，进一步强化了广大职工的全局意识、参与意识，磨练了意志品质，有效提高了自身身体素质。

　　11月6日上午，一辆满载新鲜蔬菜的小车在国网辉县市供电公司职工食堂门口停下，一包包新鲜的时令蔬菜被送进食堂储藏室。“咱们一年四季都能吃到新鲜蔬菜。自己种的菜，味道就是鲜美，真正的绿色健康啊！”该公司职工代表王新霞、潘玉琦高兴地说。

　　走进该公司洪州供电所，有一个别出心裁的职工菜地，一畦畦辣椒、茄子、豆角、西红柿、香菜、大葱、黄瓜等近十余个品种的时令蔬菜在阳光的映衬下显得格外耀眼。该公司负责人闫玉峰告诉我们，“食品安全既是创建健康食堂的必要条件，也是职工基本生活的重要保障。如何确保食品源头安全，让职工吃得放心、吃得健康，提高职工就餐满意度，是建设健康食堂的首要目的。”为此，该公司着力打造“菜园子”工程，从源头确保菜品安全。

　　蔬菜味道纯天然，丰富菜篮人喜欢。该公司利用这样一个蔬菜基地，任由蔬菜自然成长，实现了真正的无公害、无污染。“小菜园”建成至今，基本上解决了常规时令蔬菜的外买问题。从外面买来的蔬菜，放一天就焉了，从菜地摘的菜放两天还很新鲜。“这可能跟自己种的菜，生长期有保证，肥料原生态，充分吸收太阳光的照射，并且没有任何添加有关吧！”王新霞笑着说道。

　　虽然职工菜园里培育出的蔬菜跟外面的比，外观没有那么美观，大小也不均匀，但员工们一致反映，菜的味道真是非常棒。

　　近日，延津县供电公司工会通过座谈会、进班组、微信群、宣传页、口袋书等多种形式宣贯《河南省女职工劳动保护特别规定》，大力营造宣传氛围。

　　近年来，延津县公司工会注重引导广大女职工学法、懂法的意识和自我保护意识，通过召开职代会及时补充修改《女职工特殊保护专项集体合同》，开展“女职工维权月”活动等形式，依法维护女职工合法权益，确保女职工权益落到实处。