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　　为积极响应工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动，更好地服务新就业形态劳动者，6月5日下午，黑林铺街道总工会与眠山社区联合工会，在五华区黑林铺幸福食光爱心食堂工会驿站开展关于颈椎和腰椎保护的健康知识讲座，旨在提高新就业形态劳动者的健康保护意识，20余名新就业形态劳动者及户外劳动者参与此次活动。

　　活动邀请到辖区内园城诊所疼痛康复中心老师，讲解了颈椎病、腰椎病的成因、症状、预防及治疗方法等健康知识。 老师通过生动的案例和图片，详细讲解了正确的工作姿势、如何加强锻炼及劳逸结合的重要性。 同时，老师还针对新就业形态劳动者和户外劳动者的工作特点，分享了有针对性的健康知识。

　　此次开展“百日集中行动”，增强了大家的自我保护意识。未来，黑林铺街道总工会将继续深化暖心服务，结合不同劳动者的实际需求，持续完善工会驿站的服务内容，努力让每一位职工群众感受到工会“娘家人”的关爱和支持，让工会驿站成为大家的温馨港湾。

　　今年6月是第23个全国安全生产月，为进一步加大安全生产宣传力度，普及安全知识，树牢安全红线日，西山区总工会积极配合区安委办开展“安全生产月”宣传活动，在活动现场开展了以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的宣传活动。

　　活动现场，工会志愿者们通过设立咨询台、发放宣传资料等方式，向职工群众普及安全生产法律法规，用通俗易懂的语言向职工群众宣传各种安全防范知识及避险常识，引导职工群众学习安全生产和劳动防护相关知识。本次活动向职工群众发放了《安全生产法》《工会法》《职业病防治法》等相关宣传材料300余份。同时，发动辖区各基层工会组织，参与“避险逃生训练营”短视频新媒体展播、“安全生产月”网络知识答题，通过线上学习应急科普知识、观看专家直播授课、线上答题等方式，向广大职工群众科普畅通生命通道、各类风险识别、隐患排查整治等相关应急知识，提高职工群众的安全意识和自我防护能力，营造人人增强安全意识、个个学会查找隐患，提升应急技能的浓厚氛围。

　　通过参与此次“安全生产月”宣传活动，提升广大职工群众安全生产及劳动保护意识，区总工会将继续加大安全生产工作的宣传力度，不断提高广大职工的安全意识和自我防护能力，切实维护好职工群众劳动安全健康权益，营造“人人讲安全 个个会应急”的良好氛围。

　　为进一步推进新就业形态劳动者建会入会活动，更好地提供贴心暖心服务，6月6日，晋宁区总工会在晋城街道古滇文化广场开展新就业形态劳动者集中入会仪式和送清凉慰问活动，晋城街道辖区的美团、饿了么外卖送餐员等新就业形态劳动者约100余人参加活动。

　　金年会金字招牌诚信至上

　　在集中入会仪式上，相关负责人为新加入工会组织的新就业形态劳动者分发了《工会会员登记表》和《入会申请书》，并组织新就业形态劳动者们填写了“云南‘工会驿站’服务需求调研问卷”。

　　区总工会常务副主席在讲话中强调，工会组织作为党领导下的工人阶级的群众组织，始终坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，切实加大建会入会工作力度，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。希望通过此次活动，将更多新就业形态劳动者吸纳到工会队伍中来，下一步才能更好地为新就业形态劳动者提供更加贴心和精准的服务，切实保障新就业形态劳动者的合法权益。

　　集中入会仪式后，区总工会开展了2024年“工会温暖进万家”送清凉慰问活动，为晋城街道辖区的新就业形态劳动者和区消防救援大队的一线救援人员送去工会“娘家人”的清凉礼包，为顶着炎炎烈日坚守奋斗在工作岗位的一线职工们送去丝丝清凉，撑起工会夏日关爱“遮阳伞”，及时把党和政府的关心关爱及工会组织的温暖送到职工群众心坎上。此次“工会温暖进万家”送清凉慰问活动，共慰问新就业形态劳动者、消防救援人员226人，发放慰问物资价值4.52万元。

　　为保障女职工健康权益，增进女职工及家庭福祉，6月6日，宜良县总工会在县妇幼健康服务中心组织开展“惠健康”——关爱女职工“两癌”筛查服务活动，为50名困难企业女职工、新就业形态劳动者、环卫工、家政服务员、护理护工等重点保障人群免费提供乳腺癌和宫颈癌筛查，旨在保障女职工身心健康权益。

　　活动现场，医务人员详细登记参检人员信息并建立个人档案，认真细致开展乳腺彩超检查、妇科检查和TCT等项目检查，耐心讲解“两癌”防治知识、解答各种疑问。此次活动是县总工会为新就业形态和困难企业女职工等开展免费“两癌”筛查的第三年，是落实为职工群众办实事办好事的重要举措，也是维护新业态女性劳动者权益的重点工作，旨在推动扩大免费“两癌”筛查受益人群和覆盖范围，引导广大女职工逐渐形成“防”重于“治”、早诊早治的健康理念。

　　下一步，宜良县总工会将立足工会所能、职工所盼，深化女职工关爱行动，拓展女职工关爱项目，在关爱女职工身心健康的基础上，丰富女职工的文化生活，不断提升女职工获得感、幸福感、安全感，让女职工充分感受到工会“娘家人”的温暖。

　　近日，嵩明县总工会举行干部荣誉退休座谈会，表达对退休干部尹玉、马陆仕两名同志多年扎实工作、奉献岗位的敬意，传承退休干部优良的工作传统和作风，不断提升工会组织的吸引力和凝聚力。县总工会党组书记、常务副主席梁书聪为退休干部颁发荣誉退休纪念品并组织座谈交流。

　　座谈会上，县总工会职工对新退休干部表示线名同志在职期间，对待工作认真负责、恪尽职守；对待年轻干部关怀帮助、言传身教，是嵩明工会工作创新发展的亲历者、实践者和推动者，一路见证了嵩明工运事业的发展。梁书聪代表县总工会党组，向两位荣誉退休的同志致以崇高的敬意。

　　座谈会上回顾了近年来的工会工作。面对新形势新任务新挑战，嵩明工会的工作任务、方式方法、工作举措发生了深刻的变化。为适应这一变化，嵩明工会在推动产业工人队伍建设改革、智慧工会建设、新就业形态劳动者建会入会、困难职工帮扶等方面作出了有益的探索，取得了一定的成效。成绩的取得，离不开退休老干部的关心支持。也对新退休干部提出了真诚希望，希望新退休干部离岗不离党、退休不褪色，积极融入社区、融入社会，不忘初心、续写辉煌。

　　6月6日，云南大山公司组织工厂安全月活动动员仪式暨大山公司叉车技能大比武竞赛活动。此次活动由公司党总支副书记、工会主席罗莉丹主持，工厂管理层、参加竞赛的选手和员工代表近50人参加。

　　活动现场，公司党总支群团委员、大山工厂厂长助理张学松转达公司管理层指示，要求各部门和全体员工要按照青啤健康饮品事业部和大山安全生产月的统一部署认真开展各项工作；安全生产部经理李勇分享了“企业安全生产八大主体责任”“安全生产十五条”，着重强调安全监管责任的落实。

　　本次技能竞赛以旺季战役为契机，根据竞赛的报名和实际人数，分为个人和团队竞赛两个大项。比赛现场，司机们驾驶着叉车在规定的场地内进行了各项技能的展示。他们熟练地操作叉车，进行转弯、倒车、避路桩、默契接运圆圈等动作，展现出高超的驾驶技巧和精准的操作能力。经过2个小时紧张而激烈的角逐，最终分别产生了团队和个人冠军，亚军，季军。

　　此次务实有效的技能大比武竞赛, 以生产活动为主线，以竞赛活动为载体，将业务工作的重点难点作为竞赛工作的切入点，将竞赛和业务深度融合，彰显作为。通过竞赛活动，进一步提高职工作业技能，选树优秀班组，调动员工工作积极性和责任感，提高团队战斗力和凝聚力，以竞赛促进安全、生产、质量、能耗等方面的进步，保质、保量、安全地完成年生产任务，实现工厂及全公司安全生产持续稳定的顺利实施，以奋进拼搏之姿为青岛啤酒高质量跨越式发展“百廿再起航”献礼!